حول حاسبة الراتب
عروض العمل وكشوف الرواتب تستخدم وحدات زمنية مختلفة. تحوّل هذه الحاسبة أيًا منها إلى كل الباقي في جدول واحد: بالساعة ويوميًا وأسبوعيًا وكل أسبوعين ونصف شهري وشهريًا وربع سنوي وسنويًا.
يفترض العمود غير المعدّل أنك تتقاضى أجرًا عن كل أسبوع عمل في السنة (52 أسبوعًا). أما العمود المعدّل فيستبعد العطل وأيام الإجازة التي تدخلها ويعدّها غير مدفوعة، وهو ما يحدث في كثير من الوظائف بالساعة. تبقى الأجور بالساعة واليومية نفسها في العمودين؛ وتنقص الفترات الأطول لأن عدد الأيام المدفوعة أقل.
المعادلة
- السنوي (غير معدّل) = بالساعة × ساعات الأسبوع × 52
- الشهري = السنوي ÷ 12، الأسبوعي = السنوي ÷ 52، كل أسبوعين = السنوي ÷ 26
- السنوي (معدّل) = السنوي × (أيام العمل − أيام الإجازة) ÷ أيام العمل
مثال
25 دولارًا في الساعة بواقع 40 ساعة أسبوعيًا تساوي 52,000 دولار سنويًا و4,333.33 دولار شهريًا و1,000 دولار أسبوعيًا. مع 10 عطل و15 يوم إجازة غير مدفوعة، تُدفع 235 من 260 يوم عمل، فيصبح الراتب السنوي المعدّل 47,000 دولار.